Personaldisponent (w/m/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres operativen Personalbereichs einen aufgeschlossenen, motivierten und engagierten Personaldisponent (m/w/d), der sich für den Recruiting-Prozess unserer qualifizierten Bewerber begeistern kann und uns aktiv bei dem weiteren Ausbau unseres Bewerber-Netzwerkes unterstützt.

 

Jetzt bewerben – wir antworten innerhalb von 3 Tagen. ONLINE BEWERBEN
Noch Fragen? Telefonischer Kontakt unter de0375-4406970 oder per WhatsApp. Alternativ sind wir von Montag - Freitag in der Zeit von 8 bis 17 Uhr in unserem Büro anzutreffen, für einen Kaffee.
Aufgabenbereiche:
  • Unterstützung bei der Umsetzung unseres gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung der Positionen und der Vorauswahl geeigneter Kandidaten, über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Ausführung klassischer kaufmännisch-verwaltender und organisatorischer Tätigkeiten rund um den Themenbereich Personalwesen: z. B. Vorstellungsgespräche terminieren, Schriftverkehr mit den Bewerbern, Personalakten anlegen und pflegen usw.
  • Direkter und telefonischer Bewerberkontakt bei organisatorischen Themen
  • Das Verfassen von E-Mails, Notizen und Protokollen
Wir bieten:
  • Sicherer Arbeitsplatz:  Jede Person, die wir einstellen soll, langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Positives Arbeitsklima: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Du arbeitest in einem jungen dynamischen Team mit flachen Hierarchien, dass offen für neue Wege ist. Deine tägliche Arbeitszeit von Montag-Freitag wäre von 08:00 Uhr - 17:00 Uhr im Herzen von Zwickau. 
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Teammitglieder.
Stellenanforderungen:
  • Interesse an den Themen Personalmanagement und Psychologie. Ein Studium und/oder eine Ausbildung (z.Bsp. Industriekaufmann/-frau, etc.) in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig
  • Sehr gute Menschenkenntnis
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Beratungskompetenz und Souveränität
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • Ein gewinnendes und sympathisches Auftreten
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an neuen Recruiting-Trends

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