Personalreferent ( m/w d )
AUFGEPASST - Wir stellen trotz Corona ein!
Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Fassadenbauunternehmen suchen wir für den Standort Gundelfingen an der Donau ab sofort einen Personalreferent (m/w/d), die sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen. 
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert OHNE Anschreiben oder Lebenslauf! Schreiben uns eine WhatsApp, rufen uns an unter 0821-3198310 , schreiben uns eine Mail an augsburg@teamkompetent.de oder nutzen die Onlinebewerbung.
Das können Sie bei uns erwarten:
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: nach Absprache - Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich 150 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Sie bekommen einen Arbeitsplan mit regelmäßigen Arbeitszeiten, damit Sie Ihr Privatleben verlässlich planen können. Außerdem sind unsere Einsätze immer langfristig, ohne dass Sie alle paar Tage den Arbeitsplatz wechseln müssen.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter sollen langfristig mit uns wachsen. Unser Ziel ist eine unbefristete Übernahme, attraktive und leistungsorientierte Vergütung inklusive.
  • Individuelle Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner: Bei jedem unserer Jobs bieten wir Ihnen bei Fragen rund um Arbeitszeiten, Urlaubsplanung, etc. eine persönliche Betreuung an.
Das sollten Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsvolle selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP HR ist wünschenswert
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Verantwortliche Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs
  • Operative Abwicklung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich
  • Selbstständige Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten
    Fragestellungen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten

Noch mehr interessante Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.teamkompetent.de.


Diese Anzeigen sind längere Zeit veröffentlicht, da wir nachhaltig und über mehrere Tage Jobs anbieten, die in Vollzeit und unbefristet sind. Wer will, kann sich über die Suche auch alle anderen Jobs und Stellenanzeigen anzeigen lassen. Kein Lebenslauf oder Anschreiben notwendig.